Description du poste
Rattaché au Directeur Administratif et Financier Afrique et, en fonctionnel, au Directeur des Opérations, le Responsable Financier (financial controller) met en place l’organisation, les outils et les moyens financiers de la nouvelle structure. Il garantit la qualité et la pertinence de l’information financière.
Ses missions sont :
Suivre l’activité :
- Connaitre l’activité du CA au résultat net
- Elaborer les budgets, en suivre l’application et contrôler les écarts, le business et le développement du bureau
- Développer les outils nécessaires à l’analyse de l’activité
- Accompagner les opérationnels dans la mise en œuvre des projets et dans la gestion de leur entité
Assurer le contrôle interne :
- Mettre en place les outils nécessaires à l’encadrement de l’activité, en particulier celle des partenaires
Mettre en place le reporting :
- Respecter le planning des remontées groupe
- Assurer mensuellement la production des autres reportings à destination du groupe ou de l’interne (notamment autour du parc abonnés) de façon qualitative et lisible
Conseiller la Direction :
- Assurer la responsabilité de la construction budgétaire
- Valider les hypothèses financières des projets d’offres commerciales
- Porter les projets de rationalisation de l’activité : amélioration des process, développement de reporting, etc.
- Réaliser les analyses ponctuelles en réponse aux demandes du groupe ou de la direction
- Assurer la relation avec les administrations fiscales locales
Missions transverses :
- Systèmes d’information : Administrer les principaux outils utilisés
- Contribuer au projet financier transverse en cours de mise en place de SAP
Profil recherché
Pour ce poste, le candidat, homme ou femme, présentera nécessairement un parcours convaincant de 10 ans en fonction financière, dont 3 ans minimum en contrôle de gestion au sein d’une structure internationale de télécommunications.
Il (elle) est de formation supérieure type école de commerce ou formation universitaire.
Montrant une connaissance sûre de l’Afrique sub-saharienne, il/elle s’exprime couramment en anglais.
Enfin, il (elle) est doté (e) d’un fort sens du business. Le goût de l’action lui permettra de répondre aux fortes attentes opérationnelles de la Direction Générale.
Comportement recherché :
- Excellente communication, force de conviction et fort sens du business
- Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs et partenaires dirigeants
- Capacité à s’adapter à des nouvelles situations
- Rigueur analytique
- Honnêteté et fiabilité