Description du poste
Rattaché hiérarchiquement dans un premier temps au responsable de la ligne de produits, l’homme métier Commissioning aura pour mission principale de créer au sein de la DMT (Direction Marketing et Technique) la fonction de référant sur toutes les affaires de commissioning.
Pour cela, il devra notamment concevoir des offres de commissioning, valider les projets, staffer ses équipes projets et enfin, établir des méthodes visant à professionnaliser et faire progresser le métier. A ce titre, ses principales tâches seront les suivantes :
- Avoir une approche marketing (présentation et offre type) et une démarche orientée client ;
- Assurer le montage des réponses aux appels d’offres ;
- Suivre et être moteur du développement de l’activité commissioning ;
- Etre référant métier en interne et vis à vis des clients ;
- Développer des outils/méthodes /logiciels ;
- Apporter à sa practice une vision plus globale des projets ;
- Participer au staffing des projets
- Participer à la gestion des ressources clés de SPIE OGS dans ce domaine,
- Assurer un suivi de l’exécution des projets de commissioning (2/3 ANS par projet, 2 ~10M€).
Profil recherché
- Homme ou femme de 35/40 ans ;
- Le candidat doit obligatoirement avoir une expérience significative dans le commissioning, lui procurant crédibilité technique et réseau de connaissances ;
- Bon technicien, il doit aussi avoir nécessairement une vision globale de son métier ;
- Créatif et ayant le goût et des aptitudes au développement ;
- Il doit avoir un réel savoir faire dans le montage et la rédaction des offres et des réponses aux appels d’offres, en français comme en anglais ;
- Connu et reconnu dans son domaine de compétence, le candidat doit être capable de repérer, d’attirer et d’évaluer les talents nécessaires à ses projets ;
- Aucune restriction de nationalité, mais une bonne compréhension du français est obligatoire.
Enfin, un candidat capable de prendre a terme la direction de la ligne produit « Services pré-opérations » serait idéal.