Description du poste
Rattaché au Directeur Général Pays, le « General Project Manager » a pour principales responsabilités de :
- Diriger et coordonner l’ensemble des Projets de son périmètre ;
- Manager les différents chefs de Projets ; optimiser l’organisation et allouer les ressources ;
- Superviser le bon déroulement des différentes étapes des Projets suivant la méthodologie PMBoK ;
- Veiller au maintien et à l’amélioration des marges ;
- Répondre de la tenue des objectifs et du budget de son périmètre ;
- Être le garant de la disponibilité des ressources et du respect du planning ;
- Entretenir et développer la relation client ; intervenir au cours des réunions stratégiques ou lors des crises nécessitant un engagement de la direction ;
- Assurer des actions de communication interne et externe ;
- Coordonner le suivi des Projets et identifier les points d’amélioration (technique, financier) ;
- Procéder à la revue des Projets en lien avec toutes les parties concernées ;
- Évaluer les risques potentiels ;
- Faire parler les chiffres et challenger les équipes Projets dans leurs vues ;
- Analyser, définir et mettre en œuvre avec toutes les équipes concernées toutes les optimisations possibles sur les Projets ;
- S’assurer que l’information est bien partagée, que les priorités sont bien comprises et l’expérience capitalisée ;
- Contribuer au développement de l’expertise des équipes et diffuser les best practices et les meilleurs outils ;
- Mesurer l’impact sur les Projets de certaines hypothèses, décisions ou prévisions ;
- Participer à l’évaluation des Projets et en assurer le suivi ;
- Assurer un reporting auprès de le direction en intégrant des analyses approfondies et des recommandations ;
- Piloter le processus de suivi financier des Projets en lien avec l’ensemble des entités business et s’assurer de la validité des données financières et de leur communication auprès des personnes concernées.
Profil recherché
Diplômé(e) idéalement d’une formation de niveau Bac +5 en informatique ou en télécommunications, vous justifiez d’une expérience réussie en gestion de projets complexes dans le monde IT ou Telcos ou dans des milieux à fortes contraintes (équipements, services, providers, médias).
Vous savez gérer aussi bien la partie organisationnelle que la relation client et diriger des équipes dans des contextes humains parfois difficiles (profils expérimentés, » divas techniques « , freins aux changements).
Vous êtes capable d’autonomie, de trouver des solutions, de mettre en place des outils en vue de rationaliser l’activité.
Une expérience professionnelle acquise dans un groupe international exigeant et comprenant le management d’équipes multiculturelles en Afrique constitue un atout majeur.
Rigoureux, votre très bonne résistance à la pression ainsi que votre esprit d’équipe seront des atouts pour réussir à ce poste.
Anglais opérationnel obligatoire.
Français courant obligatoire.