Description du poste
Rattaché hiérarchiquement au Directeur Administratif et Financier Afrique et, en fonctionnel, à la direction générale de la filiale RDC, le Directeur Financier met en place l’organisation, les outils et les moyens financiers de la nouvelle structure. Il garantit la qualité et la pertinence de l’information financière.
Pour mettre en place cette organisation, il applique et/ou crée les outils et moyens financiers nécessaires. Il contrôle les procédures et l’avancement des budgets et accompagne les opérationnels dans la mise en œuvre des projets et dans la gestion de leur entité.
Pour ce faire, il devra :
- Participer au lancement de la filiale dans l’équipe de direction ;
- Elaborer les budgets, en suivre l’application et contrôler les écarts, le business et le développement de la société ;
- Concevoir les documents d’analyse financière et le reporting de l’activité et les procédures ad hoc ;
- Encadrer, manager et développer les équipes financières opérationnelles (4 personnes) ;
- Assurer la gestion de la Trésorerie en liaison avec la Trésorerie centralisée ;
- Elaborer et présenter les résultats financiers de la société ;
- Assurer le backup du DG en son absence et/ou devant les autorités locales (contrôle fiscal, dossiers juridiques etc.)
- Suivre l’activité :
- Connaitre l’activité du CA au résultat net ;
- Elaborer les budgets, en suivre l’application et contrôler les écarts, le business et le développement du bureau ;
- Développer les outils nécessaires à l’analyse de l’activité ;
- Accompagner les opérationnels dans la mise en œuvre des projets et dans la gestion de leur entité ;
- Assurer le contrôle interne :
- Mettre en place les outils nécessaires à l’encadrement de l’activité, en particulier celle des partenaires.
- Mettre en place le reporting :
- Respecter le planning des remontées groupe ;
- Assurer mensuellement la production des autres reportings à destination du groupe ou de l’interne (notamment autour du parc abonnés) de façon qualitative et lisible.
- Conseiller la Direction :
- Assurer la responsabilité de la construction budgétaire ;
- Valider les hypothèses financières des projets d’offres commerciales ;
- Porter les projets de rationalisation de l’activité : amélioration des process, développement
- de reporting, etc.
- Réaliser les analyses ponctuelles en réponse aux demandes du groupe ou de la direction ;
- Missions tranverses :
- Systèmes d’information : Administrer les principaux outils utilisés
- contribuer au projet financier transverse en cours de mise en place de SAP
Profil recherché
Pour ce poste, le candidat, homme ou femme, présentera nécessairement un parcours convaincant de 10 ans en fonction financière, dont 3 ans minimum en contrôle de gestion au sein d’une structure internationale dans la télécommunication.
Il (elle) sera de formation supérieure type école supérieure de commerce avec une spécialisation en Finance/Gestion.
Il montrera une connaissance de l’Afrique sub-saharienne et devra s’exprimer couramment en anglais.
Enfin, il (elle) bénéficie d’une expérience éprouvée du management d’équipe.
Comportement recherché :
- Excellente communication, force de conviction et fort sens du business ;
- Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs et partenaires dirigeants ;
- Capacité à s’adapter à des nouvelles situations ;
- Rigueur analytique ;
- Honnêteté et fiabilité ;
- Mobilité géographique appréciée.