Description du poste
Rattaché au Directeur Général Afrique de l’Ouest et Afrique Centrale, le Country Senior Officer Cameroun a pour principales responsabilités de :
- Participer à la définition de la stratégie de la société et à sa mise en œuvre, en accord avec sa Direction ;
- Développer la politique commerciale de la filiale (20M€, 25 personnes) et prospecter de nouveaux marchés ;
- Réaliser les objectifs en termes de chiffres d’affaires, de marge, de rentabilité et de retours sur investissements ;
- Contrôler et garantir le respect des engagements du groupe auprès des clients existants ;
- Représenter le groupe auprès des autorités locales, des clients et des partenaires potentiels ;
- Animer, fédérer, dynamiser les équipes commerciales et techniques ;
- Participer aux négociations commerciales de haut niveau en étroite collaboration avec les responsables grands comptes ;
- Planifier et mettre en place les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation des objectifs ;
- Assurer un contrôle étroit de la gestion financière de l’entreprise ;
- Superviser les budgets, piloter le planning stratégique et assurer le reporting au siège.
Profil recherché
De formation supérieure, de type Ecole de Commerce ou Ecole d’ingénieur, le/la candidat(e) justifie d’une expérience d’au moins 3 années dans des fonctions similaires en Afrique.
Issu(e) idéalement du secteur des télécommunications au sens large (équipements, services, telcos, providers, médias, IT), il/elle justifie d’une expérience réussie dans la responsabilité d’un centre de profit avec gestion complète d’un P&L.
La maîtrise de l’anglais et du français est impérative.
Une expérience professionnelle acquise dans un groupe international exigeant et comprenant le management d’équipes multiculturelles en Afrique constitue un atout majeur.